ePlus inc có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?
ePlus inc đã tuyển 1.579,00 undefined nhân viên trong năm nay.
ePlus inc Nhân viên 2024
ePlus inc Nhân viên
1.579,00
ePlus inc Tỷ suất cổ tức
1,67 %
Ticker
PLUS
ISIN
US2942681071
Mã WKN
923612
Năm 2024, ePlus inc có 1.579,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 1.579,00.
ePlus inc Aktienanalyse
ePlus inc làm gì?
The company ePlus inc is a US-American company that specializes in providing IT solutions and services. It was founded in 1990 by Phillip G. Norton and is headquartered in Herndon, Virginia. At the beginning, the company focused on selling hardware and software, but over time it changed its business model and specialized in the development of IT solutions and consulting services. It expanded its portfolio and focused on various sectors. The business model of ePlus inc is based on providing IT solutions and services to help companies address their technological challenges. Core services include technology evaluation and conceptual planning, implementation, maintenance, and support. The company also offers cloud-based services, cybersecurity, network and communication solutions, and business process outsourcing. ePlus inc has various divisions, including Managed and Professional Services, Security, Cloud, Digital Workplace, Networking and Collaboration, and Data Center and Hybrid Services. Over the years, the portfolio has been expanded to encompass a wide range of tailored solutions and services to meet customer needs. The product offering includes a wide range of hardware, software, and services. For example, the company offers network infrastructure products, data center products, business analytics software, storage and virtualization products, as well as financing and procurement management. Innovation is a key component of ePlus inc's success, and the company is committed to offering its customers the latest technologies and solutions. With investments in research and development, the company has focused not only on improving its existing services, but also on entering new business areas. One of ePlus inc's newest business areas is artificial intelligence (AI). With the acquisition of ABS Technology in 2018, the company has further expanded its capabilities in this field and can now offer best-practice solutions for the use of AI in a corporate context. In summary, ePlus inc offers a comprehensive range of IT solutions and services to help companies address their technological challenges. With a wide range of products and services and a strong culture of innovation, the company can provide effective solutions to promote their customers' growth. ePlus inc ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Nhân viên chi tiết
Khảo sát đội ngũ nhân viên của ePlus inc
Nhân viên của ePlus inc là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của ePlus inc.
So sánh Năm qua Năm
Việc đánh giá số lượng nhân viên của ePlus inc theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.
Tác động đến Đầu tư
Dữ liệu nhân viên của ePlus inc có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.
Giải thích Dữ liệu Nhân viên
Những biến động trong số lượng nhân viên của ePlus inc cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.
Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu ePlus inc
Số lượng nhân viên của ePlus inc so với năm trước là bao nhiêu?
So với năm trước, ePlus inc có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.
Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty ePlus inc?
Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của ePlus inc. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của ePlus inc là gì?
Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của ePlus inc, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.
Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu ePlus inc đối với công ty là gì?
Việc tăng vốn chủ sở hữu của ePlus inc có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.
Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của ePlus inc lên công ty như thế nào?
Việc giảm vốn chủ sở hữu của ePlus inc có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.
Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của ePlus inc?
Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của ePlus inc bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.
Tại sao vốn chủ sở hữu của ePlus inc lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?
Vốn chủ sở hữu của ePlus inc rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty ePlus inc thế nào?
Số lượng nhân viên của ePlus inc có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.
Số lượng nhân viên của ePlus inc đã phát triển như thế nào trong những năm qua?
Trong những năm qua, số lượng nhân viên của ePlus inc đã thay đổi 0.
ePlus inc hiện có bao nhiêu nhân viên?
ePlus inc hiện có 1.579,00 undefined nhân viên.
Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của ePlus inc?
Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của ePlus inc, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.
ePlus inc có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?
Để thay đổi số lượng nhân viên, ePlus inc có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.
ePlus inc trả cổ tức bao nhiêu?
Trong vòng 12 tháng qua, ePlus inc đã trả cổ tức là 1,25 USD . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 1,67 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, ePlus inc sẽ trả cổ tức là 0 USD.
Lợi suất cổ tức của ePlus inc là bao nhiêu?
Lợi suất cổ tức của ePlus inc hiện nay là 1,67 %.
ePlus inc trả cổ tức khi nào?
ePlus inc trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng .
Mức độ an toàn của cổ tức từ ePlus inc là như thế nào?
ePlus inc đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 2 năm qua.
Mức cổ tức của ePlus inc là bao nhiêu?
Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0 USD. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 0 %.
ePlus inc nằm trong ngành nào?
ePlus inc được phân loại vào ngành 'Công nghệ thông tin'.
Wann musste ich die Aktien von ePlus inc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Để nhận được cổ tức cuối cùng của ePlus inc vào ngày 26/12/2012 với số tiền 2,5 USD, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 13/12/2012.
ePlus inc đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?
Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 26/12/2012.
Cổ tức của ePlus inc trong năm 2023 là bao nhiêu?
Vào năm 2023, ePlus inc đã phân phối 0 USD dưới hình thức cổ tức.
ePlus inc chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?
Cổ tức của ePlus inc được phân phối bằng USD.
Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.
Andere Kennzahlen von ePlus inc
Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu ePlus inc Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của ePlus inc Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi:
